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Das Sandwurm Prinzip - Transformational Leadership: Menschenkenntnis auf den Wurm gebracht

STOP WHINING! START DIGGING! 
What do you do when you encounter a situation as as big as a W.H.A.L.E.? Get your team ready: The encouragers, the visionaries, the motivators, the passionate, the team players, the workaholics; oh, and yes, the lazy, the fearful, the eccentrics, the immature, the excusers, the prideful and of course, the corruptors!
Learn how to identify which Sandworms are on your team. Become an expert on how to lead and position some “characters” effectively, without losing time, money and most of all your W.H.A.L.E.!
Start digging relentlessly until it becomes reality!

Halt die Klappe! Beiß dich durch!

Halt die Klappe! Beiß dich durch!
Was macht man, wenn man auf eine Situation trifft, die so groß ist wie ein Wal (W.H.A.L.E.)? Wie stellt man am effektivsten sein Team auf: Die Ermutiger, die Visionäre, die Motivatoren, die Leidenschaftlichen, die Teamplayer, die Workaholics... Oh! Und ja, die Faulen, die Ängstlichen, die Exzentriker, die Unreifen, die voller Ausreden, die Stolzen und natürlich die Korrupten!Wie stellt man fest, wer wer ist?! 
Diese Quintessenz an Menschenkenntnis befähigt jeden, gewisse „Charaktere“ schnell zu erkennen; ohne Geld, Zeit und vor allem, ohne den Wal (W.H.A.L.E.) zu verlieren!.

Unermüdliches Graben wird die Realität ans Licht tragen!

www.sandwurm-prinzip.de